De Danske fagforeninger er bygget op omkring deres medlemmer. Fagforeningerne arbejder for at deres medlemmer har gode arbejdsforhold, ordentlig løn, og meget andet. Danske fagforeninger er drevet som foreninger, og ikke som en forretning som det er mange steder i udlandet. Det betyder at medlemmerne er i fokus, og ikke at skabe million overskud. I udlandet er mange fagforeninger drevet som en forretning, hvilket gør at der bliver fokuseret mere på forretningerne og mindre på medlemmerne. Det gør at mange udenlandske fagforeninger som kun ønsker at gøre noget, hvis de kan få noget ud af det.

Danske fagforeninger er uafhængige fra både stat og virksomhederne. Dette mindsker svindel hos fagforeningerne. Hvorimod nogle udenlandske fagforeninger samarbejder med visse virksomheder i deres branche. Og derved giver disse virksomheder fordele, som ikke nødvendigvis gavner medlemmerne.

Derfor er vi i Danmark meget heldige at fagforeningerne er uafhængige, da man på den måde er bedre sikret for at de kæmper for ens rettigheder. Gennem tiderne har de Danske fagforeninger fået trumfet mange krav igennem, og har hjulpet mange tusinde Danskere som er i strid med deres arbejdsgivere. Fagforeninger skal ikke være baseret på forretning, og skal ikke være en del af regeringen, eller virksomheder. Men skal være en uafhængig forening, som kæmper for deres medlemmer.

Mange vælger at spare fagforeningen væk, hvilket mange i sidste ende fortryder når de har problemer med deres arbejdsgiver. At kæmpe en sag mod en arbejdsgiver alene, uden support fra en fagforening eller lignende, er meget svært og næsten umuligt. Det er meget tidskrævende, besværligt og dyrt. Derfor er det meget bedere at bruge de få penge hver måned, som det koster at være medlem af en fagforening.