Det kæmper mange fagforeninger for at stoppe, og griber hårdt ind overfor de arbejdsgivere som ikke overholder reglerne for hvad unge under 18 år må og kan gøre. Der er dog desværre ikke mange unge som har fået øjnene op for at fagforeningerne også er til for at hjælpe dem. De tør ikke at gøre noget ved det, i frygt for at blive fyret. Og derfor accepterer de bare de dårlige arbejdsforhold. Hvilket i nogle tilfælde kan være skyld i helbreds skader senere i livet.

Det er muligt for unge under 18 år, at være medlem af fagforeninger. Mange fagforeninger har endda programmer specialt for unge. Disse programmer er især fokuseret på arbejdsforholdene og løn for de unge. Disse programmer specialt for unge, er som regel også meget billige for at de unge har råd og mulighed for at gøre brug af tilbudet.

Dog er den vigtigste og største grund til at fagforeningerne og akasserne er kombineret, fordi det på den måde er nemmere at hjælpe medlemmerne som har problemer med deres arbejdsplads. Grunden til det, er at mange oplever at de bliver afskediget hvis de kører en sag mod arbejdspladsen. Derfor er det godt at have en kombineret fagforening og akasse, da de bedre forstår ens situation og man har mulighed for at få økonomisk støtte fra kassen mens fagforeningen kører sag mod arbejdspladsen.

Vi ser hele tiden flere akasser og fagforeninger der slutter sig sammen, da det giver dem mange flere muligheder, og færre udgifter ved at være slået sammen. Derfor er det en god ide som et minimum at være medlem af en god fagforening, men endnu bedre at være medlem af en kombineret akasse og fagforening, da det giver en langt større tryghed og gør det meget nemmere.

Derfor er det vigtigt at være medlem af en fagforening. Med en fagforening er man dækket ind og sikret, mod rådne arbejdsforhold og lignende. Fagforeningen klarer det hele for dig, og hvis det er nødvendigt går de rettens vej helt uden omkostninger for dig. At være medlem af en fagforening, er slet ikke så dyrt. Det er muligt at være medlem af en god fagforening for mellem 75 – 200 kr. per måned. Fagforeningen kan også gøre meget mere end man selv kan, da det er muligt for dem at erklære arbejdsophør, eller gå videre med sagen i medierne hvilket skader virksomhedens økonomi og omdømme.

Derfor er det en rigtig god ide, ikke at spare de få penge som det koster at være medlem af en fagforening, da det sikrer dine rettigheder når man har brug for det. Dertil kan man også få råd og vejledning af fagforeningen. Derfor er det aldrig en dårlig investering at have et medlemskab hos en fagforening.

De fleste fagforeninger er meget store, hvilket også giver dem mulighed og råd til at kunne udråbe arbejdsophør, og betale medlemmerne løn imens. Derfor frygter mange virksomheder dette, da de kan lide stort tab på omsætning, og skade deres rygte.

Ved at være medlem af en fagforening, er du sikret din ret hvis din arbejdsgiver ikke overholder de vilkår og regler der er stillet. Fagforeningen er villig til at gå i rettens vej mod virksomheden hvis det er nødvendigt, for at sikre deres medlemmers rettigheder. Hvis man skulle køre en lignende sag mod en virksomhed selv, vil det kræve alt for meget tid og penge. Derfor er det meget smartere at være medlem af en fagforening, og lade dem tage sige af problemerne hvis der skulle opstå nogle.

Der må ikke gennemføre arbejdsstandsning som fagforening. Hverken gennemføre strejke eller lockout en udelukkelse af de ansatte fra arbejdspladsen fra arbejdsgivers side kan give et sagsanlæg fra fagforeningernes side, det vil sige at ud fra antal medlemmer en fagforening har kan man også se en vis magt samme fagforening har ud fra dette når eksempel vis en fagforening støtter et politisk parti får partiet den vej igennem overført en masse magt fra fagforeningerne og derved stiger deres vælger potentiale også markant.

Fagforeninger som HK har i Danmark meget magt med deres massive antal af medlemmer og derved deres mulighed for at sprede et eventuelt godt eller dårligt budskab det samme gælder interesse organisationer, som FDM hvilke har massere af medlemmer og derved også en større politisk magt.

Uden at være medlem af en fagforening lader du andre kæmpe din kamp idet en fagforening kæmper for dine rettigheder på arbejdsmarkedet. Folk på arbejdsmarkedet uden en fagforening høster jo de samme goder som medlemmerne af en fagforening og derved kan man sige de egentlig nasser på de betalene medlemmer af en fagforening.

Medlemmerne af en fagforening har dog også bedre beskyttelse af deres rettigheder end folkene på arbejdsmarkedet uden en fagforening da du uden en fagforening ikke på samme måde har mulighed for at hjælpe dig selv i en eventuel retssag mod en urimelig arbejdsgiver, hvorimod medlemmerne af en fagforening har alle muligheder og derved også alle midlerne fra fagforeningen til at kæmpe medlemmets sag og derved har et medlem af en fagforening mange gange bedre chancer for at vinde i en retssag end en person på arbejdsmarkedet uden en fagforening.

Der findes mange forskellige fagforeninger med meget forskellige priser. Når man snakker om fagforeninger er priser vigtig men dog er kvaliteten lige så vigtig idet at man i for en billig pris får bedst mulige vare og derved ikke betaler en bondegård for at være medlem af en sådan fagforening. De bedste fagforeninger er både billige og villige til at slås for deres medlemmers rettigheder til det sidste, og derved også en ekstra sikkerhed for medlemmerne under en lønforhandling idet at mange arbejdsgivere kan finde på at lave løn forskel på 2 der står og laver det samme job dette vil en fagforening bekæmpe og derved sikre de bedste forhold for fagforenings medlemmerne og deres familie.

De fleste mennesker er i dag medlem af en fagforening, da man på den måde kan være sikker på at der bliver taget hånd om sagerne hvis man ikke bliver behandlet under de rette vilkår på sin arbejdsplads. Eftersom der er kommet flere medlemmer til fagforeningerne, har de også fået mere magt over virksomhederne, hvilket er skyld i at de fleste virksomheder overholder reglerne.

Fagforeningerne kan blandt andet uddele møder til virksomhederne som ikke lever op til kravene. Dog er den vigtigste ting som en fagforening kan gøre, er at udstede arbejdsstop, hvilket er den bedste måde at få virksomhederne til at efterkomme de krav der bliver stillet. Da det rører dem hårdt økonomisk at eksempelvis hele produktionen stopper.

En fagforeninger står for de fleste ændringer på arbejdsmarkedet, fagforeninger står blandt andet for alle overenskomst forhandlinger, hvor selve forhandlingen står imellem fagforeninger og arbejdsgiverforeningen og derved er en fagforeninger også inde og kæmpe for dine lønstigninger fra år til år forhandler fagforeninger og arbejdsgiverforeningerne overenskomster til fordel for deres medlemmer og derved sikrer en fælles overenskomst i brancherne det vil sige en fagforening er en ekstremt vigtig og undværlig del på det danske arbejdsmarked, havde vi ikke fagforeninger ville dine arbejdsvilkår være ekstremt forringede idet at det ville være frit for din arbejdsgiver at gøre hvad han vil og derved fyre dig med en dags varsel eller lignende.

Fagforeninger kæmper for dine rettigheder uden det koster dig kassen. Uanset fagforeningens udgifter i form af en eventuel ret sag er dit abonnement til fagforeningens stadig det samme og derved er du sikret i form af de dyre advokat salær fagforeningens betaler det hele.

Egentlig hedder organisationen Ledernes Hovedorganisation og A-kasse, men i daglige tale omtales den altid som blot Lederne.

Besøg Lederne

I gamle dage var ASE kun for selvstændige, men sådan er det ikke længere. I dag kan både selvstændige og lønmodtagere blive medlem af ASE.

Besøg ASE