En god løn kommer som regel af en god fagforening. Din løn bliver kun bedre af at du melder dig ind i en fagforening idet at du via en fagforening får de optimale betingelser i form af overenskomst og derved den bedst mulige løn.
Uden at være medlem af en fagforening lader du andre kæmpe din kamp idet en fagforening kæmper for dine rettigheder på arbejdsmarkedet. Folk på arbejdsmarkedet uden en fagforening høster jo de samme goder som medlemmerne af en fagforening og derved kan man sige de egentlig nasser på de betalene medlemmer af en fagforening.
Medlemmerne af en fagforening har dog også bedre beskyttelse af deres rettigheder end folkene på arbejdsmarkedet uden en fagforening da du uden en fagforening ikke på samme måde har mulighed for at hjælpe dig selv i en eventuel retssag mod en urimelig arbejdsgiver, hvorimod medlemmerne af en fagforening har alle muligheder og derved også alle midlerne fra fagforeningen til at kæmpe medlemmets sag og derved har et medlem af en fagforening mange gange bedre chancer for at vinde i en retssag end en person på arbejdsmarkedet uden en fagforening.
Der findes mange forskellige fagforeninger med meget forskellige priser. Når man snakker om fagforeninger er priser vigtig men dog er kvaliteten lige så vigtig idet at man i for en billig pris får bedst mulige vare og derved ikke betaler en bondegård for at være medlem af en sådan fagforening. De bedste fagforeninger er både billige og villige til at slås for deres medlemmers rettigheder til det sidste, og derved også en ekstra sikkerhed for medlemmerne under en lønforhandling idet at mange arbejdsgivere kan finde på at lave løn forskel på 2 der står og laver det samme job dette vil en fagforening bekæmpe og derved sikre de bedste forhold for fagforenings medlemmerne og deres familie.